Certificación de Competencias Laborales

San Camilo le ofrece a las empresas o personas la posibilidad de darle el reconocimiento social a su talento humano que, de forma empírica, desarrolla un oficio u ocupación.

¿Qué es evaluación y certificación de competencias laborales?

San Camilo te brinda la oportunidad de reconocer las capacidades de las personas en términos de conocimientos, destrezas y habilidades adquiridas a lo largo de su experiencia laboral, sin importar cuándo, dónde o cómo las hayan obtenido.

Este reconocimiento promueve la inserción en el mercado laboral y mejora las oportunidades de empleabilidad y educación, diferenciándose de la formación profesional tradicional que ofrece la institución.

El proceso es voluntario y se realiza de manera conjunta entre San Camilo, como entidad evaluadora y certificadora de competencias, y el candidato. Para obtener la certificación, el candidato deberá demostrar su desempeño laboral basado en las Normas Sectoriales de Competencia Laboral.

Si deseas participar en este servicio, es fundamental revisar su trayectoria laboral que será evaluada y certificada, en concordancia con la ocupación u oficio.

El valor del proceso de reconocimiento de saberes por el centro de formación

San camilo o sus aliados $5.000.000

Inscripción para el reconocimiento $205.000

¿Qué beneficios obtengo al certificar mis competencias?

El certificado de competencia laboral contribuye a la vinculación laboral y aumenta las posibilidades de ascender. Además, puede ser reconocido en programas técnicos o tecnológicos, lo que optimiza tiempos y recursos en la ruta de formación. Con la Certificación de Competencias Laborales, obtendrás:

Para la Empresa

Identificar, reducir y monitorear el cierre de brechas de capital humano en términos de conocimiento y desempeño.
Agilizar y reducir costos en los procesos de selección de talento humano.
Incrementar la productividad.

Para empíricos

Mejorar el perfil ocupacional.
Facilitar la búsqueda de oportunidades laborales.
Propiciar la movilidad educativa.
Reconocimiento de aprendizajes previos.

Requisitos

Fotocopia del documento de identidad: cédula de ciudadanía, cédula de extranjería.
Certificado o constancia laboral que demuestre mínimo 6 meses de experiencia en la función a certificar.
Hoja de vida con soportes de experiencia
Permiso Especial de Permanencia (PEP).
Permiso Protección Temporal (PPT).
Inscripción Centro de Formación San Camilo

Fases del proceso

1. Sensibilización e inducción

2. Formalización de la inscripción

3. Prueba de evidencias de conocimiento, desempeño y producto

4. Entrevista con el Director de programa

5. Consulta/descarga del certificado de competencias laborales

6. Pago de reconocimiento laboral

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